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Finden Sie die Mitarbeiten, die auch schwierige Situationen souverän meistern

In der heutigen Zeit ist es nicht leicht, die passenden Mitarbeiter oder Auszubildenden zu finden. Denn es kommt auf einiges mehr an, als nur fachlich versiert oder gut in der Schule gewesen zu sein. Auch die Persönlichkeit, der Umgang mit Problemen oder Stress und die Teamfähigkeit sind essentiell. Doch wie kann man das im Vorhinein herausfinden? Dazu bediene ich mich eines Prozesses, den ich selbst durchlaufen musste, als ich mich als Stuntman beworben habe: Dem Sichtungsseminar.

Das Stunt Assessment-Center setzt sich aus drei bis fünf verschiedenen Stationen zusammen. Dabei müssen die Teilnehmer in kleinen, zufällig zusammen gestellten Gruppen Aufgaben aus dem Alltag von Stuntmen lösen. Dafür steht ihnen jedoch nur begrenzt Zeit zur Verfügung. Sie müssen zur Lösung der Aufgaben ihr Fachwissen mit Allgemeinbildung und kreativem Denken kombinieren und können aufgrund der speziellen Herausforderungen auch nicht auf erlernte Routinen zurückgreifen. Mit anderen Worten: Hier kann jeder Einzelne beweisen, aus welchem Holz er geschnitzt ist!

Die konkreten Aufgaben werden gemeinsam mit Ihnen als Auftraggeber definiert und entwickelt, damit die gesuchten Fähigkeiten gezielt abgefragt werden können. Eine klassische „Stunt Aufgabe“ ist zum Beispiel der Bau einer Rampe für ein Auto. 

Auf einen Blick

  • Effektive und sichtbare Überprüfung von Fähigkeiten und Charakter
  • Umgang mit neuen Situationen
  • Stressresistenz
  • Außergewöhnliche Herausforderungen für die Teilnehmer 
  • Vielseitig einsetzbar
  • Nachhaltiges Einstellungsverfahren im Gegensatz zum Bewerbungsgespräch

Meine Wingwoman: Nicola Bansberg

Nicola Bansberg

Für das „Stunt Assessment“ habe ich mir Nicola Bansberg an meine Seite geholt. Als zertifizierte Trainerin und Business Coach bringt sie über 20 Jahre Praxiserfahrung aus nationalen und internationalen Konzernen mit und ist ein erfahrener Profi für Personalauswahlverfahren. Nicola wird heute von Unternehmen unterschiedlichster Wirtschaftsbranchen als Beraterin für Human Ressources-Projekte und für Personal Coaching gebucht. Gemeinsam fühlen wir Ihren Bewerbern auf den Zahn!

Fordern Sie meine Risiko-Expertise für Ihr Unternehmen oder Event an

Icon-kontakt

Holger Schumacher
Business Stuntman
Büro + 49. 0 21 61. 67 87 71 2
Mob + 49. 0 15 25. 33 92 65 9

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c/o Media Crossers GmbH
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41063 Mönchengladbach
mail@holger-schumacher.com


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